キャリア採用

Mid-career
キャリア採用 / 募集内容

システムエンジニア・プログラマを目指す若い人材を
当社では募集しております。

銀行業務に特化したシステム開発を担当するSE・プロジェクトリーダーを募集致します。
上流工程から開発・運用まで幅広くお任せします。 具体的には、銀行系全般業務(勘定系、CRM、ネットバンキング、情報系、対外系)のシステム化提案から開発、保守までの各工程での開発と技術支援等となります。
※上流工程から開発・運用まで、様々な経験の方に適した業務があります。
※社員2名以上を中心に構成されるチームで業務を行います。

業務内容

様々な角度から、銀行のIT導入をサポート致します。

■ 銀行システムの業務設計・開発

大手銀行の基幹システム(勘定系、CRM、ネットバンキング、情報系、対外系)の要件定義から 開発、保守までの各工程での開発と技術支援

■ 銀行システム部の行員代替

大手銀行のシステム部にて、システム企画検討から保守対応、ベンダーコントロールを多角的に支援

■ フィンテック導入支援

フィンテック企業が新たな金融サービス開始する為の導入支援

■ プロジェクト・マネージメント(PMO)支援

プロジェクトのリスク管理・問題管理を行い、プロジェクト成功に向けた各種支援

対象となる方 ・上記業務内容の経験者の方。
・上記業務内容にチャレンジされたい方。
・弊社のマインドをご理解頂き、共に会社を発展させていきたい方。
・弊社の第二創業期を共に作り上げたい、20代~40代の方。
勤務地 首都圏近郊(六本木・大崎・浅草橋、横浜など)
待遇 月給20万円以上(経験・能力を考慮の上、優遇)
年収例
300万円 / 22歳・経験1年目・月給20万円+賞与
460万円 / 26歳・経験4年目・月給29万円+賞与
500万円 / 30歳・経験5年目・月給33万円+賞与昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・厚生休暇
(年間休日121日 有給・特別休暇)
給与 令和5年4月初任給
大学卒月給 222,000円
専門・短大卒月給 205,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(5月・11月)
福利厚生
■ 社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

 

■ 諸制度

退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度

 

■ 保養施設

関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設(箱根・館山・湯沢他)

Interview

社員インタビュー

社員インタビュー

Tさん

システム2部 部長
社員インタビュー

Sさん

システム1部 マネージャー
社員インタビュー

Mさん

システム2部 リーダー
社員インタビュー

Uさん

システム1部 サブリーダー
社員インタビュー

Mさん

システム1部 サブリーダー
社員インタビュー

Sさん

システム3部 サブリーダー
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